Arbeitsrechtratgeber - Hilfe Tipps und Berichte zum Thema Arbeitsrecht.
Artikeln und Tipps zum Thema: Arbeitsrecht
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Urlaubsansprüche bleiben auch bei jahrelanger Arbeitsunfähigkeit erhalten - dank neuer EU Rechtssprechung
Wenn Arbeitnehmer jahrelang arbeitsunfähig sind und Dauerkrank sind besteht nach einem EU Urteil dennoch der Urlaubsanspruch. Kehrt der Arbeitnehmer zur Arbeitsstätte zurück, muss der Urlaub gewährt werden. Falls der Mitarbeiter verrentet wird, muss der Urlaub dem Arbeitgeber ausgezahlt werden.
Geschrieben am: 28.02.11 14:05
Weiterbildungen vom Arbeitgeber steuerfrei ersetzen lassen
Die Weiterbildung und Fortbildung von Arbeitnehmern kann nun auch in solchen Fällen vom Arbeitgeber steuerfrei ersetzt werden, wenn die Rechnung auf den Arbeitnehmer und nicht auf den Arbeitgeber geführt ist.
Geschrieben am: 30.01.11 10:53
Anspruch auf Dienstwagen auch bei Krankheit
Der Anspruch auf Dienstwagen bleibt während einer Krankheit bestehen. Wenn jedoch der Arbeitnehmer aus der Lohnfortzahlung heraus fällt und die Krankenkasse monatliche Beträge leistet, muss der Arbeitnehmer den Dienstwagen zurück geben. Dies gilt auch, wenn vertraglich die private Verwendung des Dienstwagens vereinbart wurde. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat über den Anspruch auf Dienstwagen auch bei Krankheit entsprechend entschieden.
Geschrieben am: 16.01.11 20:42
Akku laden bedingt keine fristlose Kündigung
Das Laden eines Akkus ist definitiv Diebstahl und Diebstahl kann immer eine fristlose Kündigung nach sich ziehen. Nun gibt es in jüngerer Zeit vermehrt Arbeitnehmerfreundliche Urteile der Arbeitsgerichte, die neben dem Diebstahl auch die Höhe des Diebstahls mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit berücksichtigen. Aktuelle Gerichtsurteile halten in solchen Fällen eine Abmahnung des Arbeitnehmers für angemessen.
Geschrieben am: 03.01.11 19:48
Arbeitslosengeld Berechnung für OST/WEST Grenze
Für die Berechnung des Arbeitslosengelds ist die Lage des Haupteingangs der Firma entscheidend!
Geschrieben am: 21.03.10 17:00
Lächerlicher Kündigungsgrund, haben wir mit deinem Kündigungswahn zu tun?
In den Nachrichten wird von immer mehr kuriosen Kündigungsfällen gesprochen. Darunter leiden die Beziehungen zwischen den Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Geschrieben am: 10.03.09 23:00
Kurzarbeit und Nebenjob
Ein Nebenjob ist bei Kurzarbeit nicht verboten, jedoch muss ein Nebenjob angemeldet werden. Die dortigen Einnahmen werden zum Teil auf das Kurzarbeitergeld angerechnet und man erhält eine Kürzung.
Geschrieben am: 28.02.09 08:17
Hartz IV und Dumpinglohn
Als Hartz IV - Empfänger muss man nicht jeden Job zu jedem Preis annehmen. Allerdings muss man als Hartz IV - Empfänger sogut wie gegen jede Entscheidung klagen. Sonst zieht man immer den kürzeren...
Geschrieben am: 24.02.09 23:59
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